El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, aseguró este miércoles que la cesantía laboral en la República Dominicana “permanecerá tal y como está” dentro del proceso de reforma al Código Laboral, en curso desde hace varios meses.
Olivares destacó que, pese a las diferencias entre los sectores que participan en el diálogo tripartito —Gobierno, empleadores y trabajadores— no existe un obstáculo insalvable para alcanzar consensos.
“Vamos avanzando en el proceso de discusión y estoy convencido de que podremos llegar a acuerdos que fortalezcan las garantías de los trabajadores y, al mismo tiempo, promuevan la competitividad del país”, afirmó.
La discusión sobre la cesantía ha sido uno de los puntos más sensibles de la reforma. Mientras que las organizaciones sindicales defienden que se mantenga como un derecho adquirido, sectores empresariales habían planteado la necesidad de revisarla, alegando que representa altos costos para la contratación formal. Sin embargo, Olivares reiteró que el Gobierno mantendrá este beneficio sin modificaciones.
Reforma en marcha
El ministro subrayó que el objetivo de la reforma laboral es modernizar el Código vigente desde 1992, adaptándolo a las transformaciones del mercado de trabajo y a nuevas dinámicas económicas. Entre los temas en debate figuran la regulación de la jornada laboral, el teletrabajo, la igualdad de género y el fortalecimiento de los mecanismos de mediación de conflictos.
Asimismo, Olivares resaltó que se han logrado avances en puntos de coincidencia, como la necesidad de simplificar procedimientos administrativos y fortalecer la seguridad social para los trabajadores.
- Durante los últimos meses, la reforma laboral ha generado intensos debates públicos, con posiciones encontradas entre los gremios sindicales y empresariales. No obstante, el funcionario reiteró que el diálogo tripartito permitirá alcanzar una propuesta equilibrada que será presentada al Congreso Nacional para su discusión final.